{"id":322,"date":"2019-10-12T20:21:22","date_gmt":"2019-10-12T20:21:22","guid":{"rendered":"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/?p=322"},"modified":"2019-10-13T18:29:29","modified_gmt":"2019-10-13T18:29:29","slug":"recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/2019\/10\/12\/recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"text-align: justify;\">Se llama Recursos Humanos al trabajo que contribuye el conjunto de los empleados de una organizaci\u00f3n, la cual se hace cargo de seleccionar, contratar, formar, emplear y mantener al <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-thumbnail wp-image-327 alignright\" src=\"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/rec-humanos-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/rec-humanos-150x150.jpg 150w, https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/rec-humanos-180x180.jpg 180w, https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/rec-humanos-60x60.jpg 60w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>personal en la organizaci\u00f3n. Es valioso para toda la empresa, sea una peque\u00f1a, mediana o grande, ya que\u00a0administra el recurso humano. El elemento esencial de toda compa\u00f1\u00eda son las personas, ya que son las que desarrollan el trabajo y logran los objetivos. Si estas personas est\u00e1n mal guiadas o no tienen la motivaci\u00f3n necesaria, su trabajo no llenara ni sus expectativas personales ni laborales. Adem\u00e1s, para que la empresa alcance sus metas, es necesario que las personas que trabajan en ella est\u00e9n comprometidas con la misi\u00f3n y la visi\u00f3n de la empresa, con sus valores, e <strong>IREGA<\/strong> no es la excepci\u00f3n.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-328 aligncenter\" src=\"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/IMG_1673-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/IMG_1673-300x225.jpg 300w, https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/IMG_1673-768x576.jpg 768w, https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/IMG_1673-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/IMG_1673-624x468.jpg 624w, https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/IMG_1673-240x180.jpg 240w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p><strong>Funciones <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Evaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o y control del personal:<\/strong>supervisan aspectos como el paro laboral, horas extraordinarias, movimientos de plantilla, la pir\u00e1mide edad o las relaciones laborales, entre otras tareas.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Organizaci\u00f3n y planificaci\u00f3n del personal:<\/strong>organizar las plantillas de acuerdo con el planteamiento de la empresa, dise\u00f1ar los puestos de trabajo pertinentes, definir funciones, responsabilidades, prever las necesidades de personal a medio y largo plazo, analizar los sistemas retributivos y de promoci\u00f3n interna.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>promoci\u00f3n profesional:<\/strong>controlan el desarrollo del personal implementado a trav\u00e9s de; programas en los cuales los empleados pueden adquirir la experiencia necesaria para progresar en la estructura de la organizaci\u00f3n.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Recursos materiales<\/strong> Cuidamos de ellos, dando el uso adecuado, que nos garantiza desempe\u00f1ar nuestras labores sin ning\u00fan contratiempo por ende un mejor servicio para nuestros pacientes.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Estrategias <\/strong>para apoyar a nuestros colaboradores quienes juntos formamos la familia I<strong>REGA.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Dicho esto, el departamento de <strong>RRHH<\/strong> es esencial para que los empleados se sientan parte importante de la organizaci\u00f3n de la empresa, lo que indiscutible mente optimizar\u00e1 su productividad y, con ello, los resultados de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Lic. Manuel Cort\u00e9s Bracho<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\">Recursos Humanos<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-323 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/manuel-e1570991290483-150x150.png\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/manuel-e1570991290483-150x150.png 150w, https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/manuel-e1570991290483-180x180.png 180w, https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/manuel-e1570991290483-60x60.png 60w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se llama Recursos Humanos al trabajo que contribuye el conjunto de los empleados de una organizaci\u00f3n, la cual se hace cargo de seleccionar, contratar, formar, emplear y mantener al personal&#8230; <a href=\"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/2019\/10\/12\/recursos-humanos\/\">Leer m\u00e1s &raquo;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-322","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-recursos-humanos"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=322"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":329,"href":"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/322\/revisions\/329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/irega.com.mx\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}